会社活動・行事事例

年１回、新技術への取り組みを社員が発表。優秀者を表彰します。

新人が研修した内容を研修論文にまとめ、成果発表としてプレゼンを行います。

社員相互の親睦、余暇の有効活用などを目的とした、様々な行事・イベントを行っています。

在宅勤務可能な社員は、生産性向上や仕事と生活の充実を目指し、週３日まで在宅勤務制度を利用できます。

個々のメンバーとの関係を深め、相互理解を促進し、パフォーマンスの向上や成長を支援します。

春・秋の季刊で社内報を発行しています。社員が明るい話題を発信します。

ボードゲーム部でコミュニケーション力を高めます。

ゴルフのクラブ活動で心身ともにリフレッシュ。

リーダーの能力やスキルを向上させ、組織の目標達成やメンバーの成長を促進します。